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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【廖素慧╱嘉市報導】

輔仁中學7名退休、離職教師向嘉義市政府申訴,校方違約變相減薪、退休金短少,涉嫌就業歧視。市府評議認為,輔中有年齡歧視,裁罰30萬元,是嘉義市首例。校長張日亮表示,市府擴大解釋年資為年齡,不排除向勞動部提訴願。

輔仁中學退休教師蔡仲夏指出,包括退休的葉錦榮老師及其他離職教師共7人,不滿學校未與教師工會協商,於99學年度期末校務會議中逕行宣布薪資打85折、年終獎金只給半個月;此外,還藉故逼退資深老師,他就是一例,任職24年時被校方逼退。

嘉義市政府日前召開就業歧視評議委員會,聽取雙方意見,蔡仲夏、葉錦榮、王亞麟等退離職老師偕同嘉義市教師工會理事長黃敏智出席,輔中校長張日亮代表到場,各執一詞。

市府社會處表示,評議委員認定校方103及104學年度對10年以上年資的教師酌減學術研究費,間接構成年齡歧視,違反就業服務法第5條第1項規定得裁罰30萬至150萬元,據此對輔中裁罰30萬元,但薪資短少爭議部分,雙方沒有達成共識,協調破局。

社會處勞工行政科長童季芬表示,此為嘉義市首次對私校做出就業歧視法的裁罰,校方不服,依規定可於收到裁罰書後30日內提訴願。

張日亮表示,年資不等於年齡,市府卻擴大解釋,該校招聘老師沒有限制年紀,這幾年也聘留任年齡大的教師,沒有年齡就業優惠網站歧視,不排除提出訴願。

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